- 社内で「レズ」「ホモ」と差別的に笑っていた
- 従業員からLGBTQについて相談があった
- 事業継続したいが人材不足や人材損失に不安がある
- 多様な人材獲得、育成に力を入れたい
- 顧客の中にもLGBTQの方がいるかもしれない
上記に一つでも当てはまる項目はあるでしょうか？
現代は「働きやすい職場」を求めて就職活動をしてる就活生もいます。
企業として何ができるのか。必ず社内やお客様に存在するLGBTQについて知り、社内改善を見つけ、事業向上を共に考えましょう。
企業向けLGBTQ研修
LGBTQについての社内環境を考えたことはありますか?
企業が取り組む2つの視点
従業員のための「働きやすい職場づくり」。顧客のための「利用しやすいサービス内容」の２つの視点から、企業がLGBTへ取り組む必要があります。
1, LGBTQ従業員の不安
- 就職活動中だが面接官にLGBTQへの理解があるかわからなく不安がある
- 上司や同僚がLGBTQについてからかっているのを聞いて働きにくい
- パートナーが同性であるため福利厚生が利用できなくLGBTQフレンドリーな企業に転職しようか迷っている
2, LGBTQ顧客の不安
- 戸籍を変えていないトランスジェンダーなので見た目と戸籍が一致していないためホテルや病院などで何人もの人に確認をされ怖かった
- ゲイのカップルでお祝いにレストランを予約したら「例がないので」とお店側に断られた（ホテルも）
業種に合わせた社内トレーニング・アドバイジングをご提案
研修例 「LGBTQと職場〜誰もが働きやすい環境づくり〜」
1.LGBTQとは？
・LGBTQの基礎知識
・多様な性について
・LGBTQ当事者のリアルな声
2.LGBTQと職場
・LGBTQが職場で困ること
・ダイバーシティの観点から考える
・企業の対応事例
3.まとめ
・今日からできること
・質疑応答
研修カスタム例
・LGBTQと市場について
・海外の事例
・事例を元に考えるグループワークショップ
など
導入実績
株式会社トンボ(専属顧問)
三重県経営者協会
三重労働局
三重県庁
伊勢市民総合病院
など
メディア取材実績
日経ビジネス雑誌
三重県政だより
NHK WORLD
中京テレビキャッチ
新聞各社
など
お問合せ：info@ellyjapan.com
Q&A
対応しているエリアを教えてください。
企業研修・講演・アドバイジングは全国で行っています。ZOOMなどを使ったオンライン研修も可能です。
業態・業種に合った研修は可能ですか？
企業様の業態や業種に合わせた研修内容を作成可能です。
研修費用の目安はありますか。
研修費用は規模や内容によってご提案させていただいております。企業向け研修は５万円〜からご対応可能です。まずはご相談ください。
継続的な研修は可能ですか？
継続的な研修・アドバタイジングも承っております。中長期的に社内環境を整えるサポートが可能です。